Бизнес-школа SRC

Бизнес-школа SRC входит в десятку ведущих провайдеров услуг по обучению персонала для крупных и средних российских компаний.

В сентябре 1999 года Александром Кузнецовым и Ириной Ткачевой при консалтинговой компании SRC был создан Учебный Центр, специализировавшийся на проведении открытых семинаров по маркетингу, менеджменту и продажам.

В 2008 году Учебный Центр SRC был преобразован в Бизнес-школу SRC.

С самого начала мы ставили перед собой цель - высокое качество организации мероприятий и обслуживания клиентов. Придирчиво оценивая работу консультантов-преподавателей, руководители Бизнес-школы SRC отбирали партнеров, гарантируя участникам семинаров актуальность и применимость информации и нескучный процесс обучения.

C 1999 года открытые семинары, тренинги и курсы Бизнес-школы SRC посетили 30 000 сотрудников девяти тысяч предприятий из 76 регионов России и стран СНГ. 72 российские компании из первой сотни крупнейших рейтинга журнала "Эксперт" - наши постоянные клиенты.

Сегодня в активе Бизнес-школы SRC 20 спецкурсов, 156 программ открытых, а также 420 корпоративных семинаров. Специалистами Департамента разработки SRC Мультимедиа создаются уникальные электронные курсы "под ключ".

Бизнес-школа SRC в 5 собственных залах, оснащенных кондиционерами, проекторами, флипчартами и аудиоаппаратурой, проводит ежемесячно от 16 до 30 мероприятий.

Среди клиентов Бизнес-школа SRC славится безупречной организацией учебного процесса, компетентным и дружелюбным персоналом, которому «не все равно». С заботой друг о друге, авторах, партнерах и клиентах!

БИЗНЕС-ШКОЛА SRC

• 40 штатных сотрудников и 111 внештатных тренеров-консультантов;
• 230 открытых семинаров и специализированных курсов ежегодно;
• 120 корпоративных семинаров и тренингов в год;
• 5000 слушателей семинаров и тренингов ежегодно;
• 5 учебных залов на 120 мест с самым современным техническим оснащением (проекторы, компьютеры, Интернет);
• библиотека готовых электронных курсов в формате SCORM;
• Департамент разработки E-learning курсов "под ключ" SRC Мультимедиа;
• SRC-LAB - эксклюзивные авторские проекты.

НАША МИССИЯ

Наша миссия - предложить такое обучение, которое реально сможет увеличить эффективность работы персонала, качественно улучшить производственную среду и культуру, стимулировать бизнес-процессы организации, ее рост и конкурентоспособность.

Осознавая высокую степень ответственности за результаты, мы системно подходим к повышению профессионального уровня сотрудников предприятий, что позволяет компаниям-заказчикам успешно достигать стратегических целей развития бизнеса.

Мы работаем для средних и крупных компаний России и стран СНГ, заинтересованных в обучении и развитии своего персонала.

НАШИ НАГРАДЫ И ДОСТИЖЕНИЯ

• В 2004 году программа Портфель Директора® получила медаль за лучшую разработку на Всероссийском форуме "Образовательная среда-2004", проводимом под эгидой Министерства образования РФ.
• В 2004 году компания награждена Дипломами Российского и Московского обществ защиты прав потребителей за активное участие в формировании цивилизованного потребительского рынка в России.
• В 2005 году Семинар "Новый мерчандайзинг - еще больше прибыли" стал призером конкурса "Лучшие семинары 2005 года", проводимого журналом "Маркетинг PRO".
• В 2005-2006 годах SRC стабильно занимает первое место в независимом рейтинге сайта B-seminar.ru.
• В 2013 году по результатам Российского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения компания заняла первые места в двух номинациях: «Профессиональное обучение: рейтинг многопрофильных провайдеров» и «Коммуникативные тренинги и программы».
• В 2014 году по результатам Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения компания заняла первое место в номинации «Профессиональное обучение: рейтинг многопрофильных провайдеров», а Департамент разработки электронных курсов – SRC Мультимедиа – второе место в номинации «Дистанционное и электронное корпоративное обучение».
• В 2015 году SRC вновь заняла первое место в номинации «Профессиональное обучение: рейтинг многопрофильных провайдеров»по результатам Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративного обучения.

НАШИ ГАРАНТИИ КЛИЕНТАМ

• системный подход к развитию персонала, базирующийся на стратегии компании-заказчика;
• индивидуальные менеджеры-консультанты;
• широкий ассортимент продуктов и услуг высокого качества;
• новаторские технологии бизнес-образования;
• объективный подбор программ и тренеров-консультантов.

Мы не теоретики - мы практики,