Не тратьте время и деньги на набор номера телефона.
Закажите обратный звонок
Новости
Образовательное мероприятие "Горизонты Образования" в городе Петрозаводск и Мурманск

Профориентационное образовательное мероприятие "Горизонты Образования" в  образовательных учреждениях городов Петрозаводск и Мурманск

Образовательное мероприятие "Горизонты Образования" в городе Иркутск

Профориентационное образовательное мероприятие "Горизонты Образования" в  образовательных учреждениях города Иркутск

Учебные заведения

Недавно добавленные

Университет мировых цивилизаций им. В.В. Жириновского

Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова   (СПбГЛТУ)  

Первый Бит

Институт правоведения и предпринимательства Университета при МПА ЕврАзЭС

Первый Санкт‑Петербургский Зуботехнический Колледж




 
Профессия типограф

Профессия типограф

В те времена, когда практически единственными печатными изданиями были книги, типографов называли книгопечатниками. В настоящее время в типографиях изготавливают не только книги, но и большое количество другой продукции: журналы, рекламные листовки и буклеты, календари, плакаты, каталоги и т.д. Типограф (директор или владелец типографии) должен руководить всеми видами деятельности предприятия. А для этого необходимо не только хорошо знать типографское дело, но и обладать организаторскими способностями, а также разбираться в вопросах законодательства.

Типограф должен организовать работу, а также взаимодействие всех структурных подразделений типографии, обеспечив тем самым эффективное и доходное производство качественной печатной продукции. Кроме того, директор типографии должен предпринимать усилия по повышению рентабельности производства.

Поскольку результат деятельности типографии, как и любого другого предприятия, во многом зависит от того, какие люди там трудятся, в каких условиях, каковы возможности для их профессионального роста и т.д., одной из важнейших задач в профессиональной деятельности типографа является грамотное управление персоналом. Необходимо укомплектовывать штат типографии высококвалифицированными кадрами, организовывать проведение мероприятий по оптимальному использованию знаний и опыта работников, создавать благоприятные условия труда, разрабатывать систему мотивации сотрудников. Также директор типографии должен организовать разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводить работу по улучшению трудовой и производственной дисциплины.

.Директор типографии должен следить за своевременным и надлежащего качества выполнением заказов, соблюдением условий договоров и обязательств; а при заключении договоров с издательствами — контролировать наличие у заказчиков лицензий на издательскую деятельность.

Также руководитель типографии обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия, своевременную уплату установленных налогов и сборов.

Грамотный типограф должен знать достаточно много:

* требования законодательства - постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы, касающиеся издательской деятельности; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда;

* технологию производства печатной продукции;

* виды и особенности выпускаемой продукции, формы типографского набора; полиграфическое оборудование; специализацию производства и особенности структуры типографии, перспективы ее технического развития; производственные мощности типографии;

* порядок подготовки, формирования и исполнения заказов;

* рыночные методы хозяйствования;

* действующий порядок уплаты налогов и сборов;

* требования защиты окружающей среды;

* передовой отечественный и зарубежный опыт производства печатной продукции;

* основы экономики, организации производства, труда и управления.


Возврат к списку


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение